FORMAZIONE DELLO STAFF IMPEGNATO NELL’IMPLEMENTAZIONE DI PROGRAMMI SANITARI PRIORITARI

DURATA 2018-2020
L’obiettivo generale del progetto è quello di migliorare la qualità dei servizi sanitari e renderli accessibili al maggior numero possibile di persone, nel rispetto degli obiettivi della Strategia Nazionale Rumena 2014-2020, prestando particolare attenzione ai settori sanitari prioritari, come previsto dalla stessa Strategia. Il progetto prevede infatti una vasta gamma di interventi formativi rivolti al personale sanitario dell’Ospedale Turnu Magurele che è stato identificato per collaborare con il C.I.R.M. e che sarà, in parte, direttamente attuato dal C.I.R.M..
C.I.R.M. contribuisce al raggiungimento dell’obiettivo mettendo a disposizione le proprie competenze e decenni di esperienza nel settore della formazione del personale sanitario e della ricerca scientifica. Gli esperti del C.I.R.M. sono anche coinvolti in attività volte a migliorare l’efficienza complessiva dell’organizzazione e le procedure/protocolli per l’erogazione dei servizi, oltre alla qualità dell’interazione tra i servizi sanitari locali e gli utenti.
 
PARTENARIATO:
Ospedale Turnu Magurele, C.I.R.M.
 
ADVANCED TRAINING COURSE – CLINICAL MONITOR

DURATA 2017-2018
Formazione sulle nuove competenze professionali nelle sperimentazioni cliniche: Clinical Monitor e Study Nurse. Dal monitoraggio clinico e gli studi infermieristici agli operatori di tecnologia e-research per un’economia di sistema, in conformità con le nuove direttive dell’Ue.

PARTENARIATO:
Università di Sassari, C.I.R.M
 
ADVANCED TRAINING COURSE – SCIENTIFIC ENGLISH

DURATA 2017-2018
Formazione di professionisti nel campo dell’utilizzo della lingua inglese in ambito scientifico: università, ricerca e industria per affrontare le sfide a livello di mercato globale.

PARTENARIATO:
Università di Sassari, C.I.R.M.
 
NUTRAMED FORMAZIONE

DURATA 2013-2018
L’attività di formazione è stata parte integrante del vasto progetto di ricerca Nutramed. Il piano formativo ha garantito la formazione di personale altamente specializzato nel settore dei prodotti di origine naturale e dei biomateriali con alta specializzazione nella chimica analitica e, nello specifico, l’estrazione, la purificazione e la preparazione del biologico.

PARTENARIATO:
S.B.M S.r.l Sistemi Biomedicali; Università Magna Graecia di Catanzaro (UNICZ); SERIS prodotti erboristici S.r.l (Genova); IRCCS San Raffaele S.p.A; IRCCS San Raffaele S.r.l (Roma); Herbal&Antioxidant Derivatives S.r.l (Reggio Calabria); Clinica Villa SALUS S.p.A (Reggio Calabria); ALPIFLOR prodotti naturali S.r.l (Cuneo); Clinica VILLA DEI GERANI
S.r.l (Vibo Valentia); ITOP S.p.A.; MED-SYSTEM S.r.l.; NUTRAMED S.c.a.r.l.; MASSA SPIN-OFF (Università degli Studi di Firenze); C.I.R.M.
 
EXCHANGER

DURATA 2016-2017
Il progetto “Exchanger: Share Your Science” è volto ad incoraggiare la condivisione di immagini e contenuti all’interno della comunità scientifica, prestando particolare attenzione al settore sperimentale preclinico. Per sostenere le attività collaborative, il progetto si avvale di una piattaforma informatica sulla quale gli utenti posso inserire nuovi contenuti o consultare quelli già presenti nel sistema, proporre nuovi argomenti di discussione e partecipare alle discussioni in corso. Il servizio di informazione e comunicazione proposto per il progetto “Exchanger: Share Your Science” prevede una serie di iniziative. Tali iniziative utilizzeranno canali diversificati e complementari, quali: - eventi “face-to-face”: conferenze e seminari – attività on-line: newsletter, seminari virtuali – teleconsulto. Il coordinamento e l’integrazione delle varie iniziative, ottenuto attraverso una progettazione sistematica dell’organizzazione del lavoro e un attento monitoraggio, garantiscono un’azione comunicativa ed informativa continua ed efficace in grado di accrescere la visibilità dell’intero progetto, promuovendo lo sviluppo ed il consolidamento della comunità ad esso connessa. Pertanto, l’obiettivo di tale proposta consiste nella creazione di un ambiente per la programmazione, la produzione e la raccolta di strumenti comunicativi in continuum a supporto del progetto, in linea con gli obiettivi prefissi. Tutte le attività si basano su tre azioni principali: progettazione, esecuzione e monitoraggio. Per la diffusione delle iniziative e l’accrescimento della loro visibilità, verrà utilizzato un segmento della piattaforma che consentirà a tutti gli utenti di venire a conoscenza della scansione degli eventi, ottenere informazioni dettagliate, consultare i materiali prodotti, iscriversi alle iniziative e alle newsletter e ricevere supporto tecnico e organizzativo.

PARTENARIATO:
Nazionale
 
TRAINING AND EDUCATION GRUPPO VILLA MARIA

DURATA 2010-2014
Pianificazione e gestione di corsi di formazione finanziati e accreditati ECM per il personale socio-sanitario delle strutture appartenenti al Gruppo Villa Maria.
DESTINATARI
Agrigento Medical Center S.r.l. (Agrigento - AG), Anthea Hospital S.r.l. (Bari - BA) , Apeiron S.p.A. (Ravenna - RA), Bio Sport S.r.l. (Bari - BA), Carint Holding (Polonia), Casa di Cura C.G. Ruesch S.p.A. (Napoli - NA), Casa di CuraPrivataMontevergine S.p.A. (Mercogliano – AV), Casa di Cura Santa Rita Da Cascia S.r.l. (Roma - RM), Città di Lecce Hospital GVM Care & Research S.r.l. (Lecce), Clinica Santa Caterina da Siena S.r.l (Lugo - RA), EMO GVM S.r.l. (Milano - MI), Eurosets S.r.l. (Medolla - MO), F.A. S.r.l. (Forli - FC), G.B. Mangioni Hospital S.r.l. (Lecco - LC), GE.ST. S.r.l. (Bari - BA), GVM Cortina S.r.l. (Lugo - RA) 0 - GVM Engineering S.r.l. (Lugo - RA), GVM Future Life S.r.l. (Bari - BA), GVM Geriatric S.r.l. (Lugo - RA), GVM International (Russia), GVM Napoli
S.r.l. (Lugo - RA), GVM Puglia S.r.l. (Lugo - RA), GVM Real Estate S.r.l. (Milano - MI), GVM Romania SA (Romania), GVM Servizi Soc. ConsortileA.r.l. (Lugo - RA), GVM Vergine del Rosario S.r.l. (Roma - RM), HopitalEuropeen de Paris (Francia), Iclas S.r.l. (Rapallo - GE), Istituto Clinico Casalpalocco S.r.l. (Roma - RM), Kronosan S.r.l. (Cotignola - Ra), Longlife Formula S.r.l. (Castrocaro Terme e Terra del Sole), Maria Beatrice Hospital S.r.l. (Firenze - FI), Maria Cecilia Hospital S.p.A (Cotignola - RA), Maria Eleonora Hospital S.r.l. (Palermo - PA), Maria Pia Hospital S.r.l. (Torino - TO), SOCIETA’ PERSONALE POSTI LETTO AUTORIZZATI Agrigento Medicai Center S.r.l. (Agrigento - AG), Bio Sport S.r.l. (Bari - BA), Casa di Cura C.G. Ruesch S.p.A. (Napoli - NA), Casa di Cura Santa Rita Da Cascia S.r.l. (Roma - RM), Clinica Santa Caterina da Siena S.r.l (Lugo - RA), GE.ST. S.r.l. (Bari - BA), GVM Cortina S.r.l. (Lugo - RA), GVM Engineering S.r.l. (Lugo - RA), GVM Future Life S.r.l. (Bari - BA), GVM Geriatric
S.r.l. (Lugo - RA), GVM Napoli S.r.l. (Lugo - RA), GVM Puglia S.r.l. (Lugo - RA), GVM Real Estate S.r.l. (Milano - MI), GVM Vergine del Rosario S.r.l. (Roma - RM), Istituto Clinico Casalpalocco S.r.l. (Roma - RM), Longlife Formula S.r.l. (Castrocaro Terme e Terra del Sole - FC), Patto 2014 Per Casa di Cura Privata
S.p.A. (Avellino - AV), Primus Forlì Medical Center S.r.l. (Forlì -FC), Ravenna Medical Center S.r.l. (Ravenna - RA), T.M.A. S.r.l. (Bari - BA), Terme di Castrocaro S.p.A. (Castrocaro Terme e Terra del Sole - FC), Torre della Rocchetta S.r.l. (Albuzzano - PV), Villa Serena S.p.A (Genova - GE), Villalba Hospital S.r.l. (Bologna - BO), Ospedale San Carlo di Nancy Gvm Care &Research S.r.l., Patto 2014 Per Casa di Cura Privata S.p.A. (Avellino - AV), Primus Forlì Medical Center S.r.l. (Forlì -FC), Ravenna Medical Center S.r.l. (Ravenna - RA), Salus Hospital S.r.l. (Reggio Emilia - RE), Santa Maria Hospital Gvm Care &Research SPA (Lugo – RA), Santa Maria S.p.A. (Bari - BA), SpitaliEuropian (Albania), SS Giorgia S.r.l. (Palermo - PA), SS Salvatore S.r.l. (Palermo - PA), T.M.A. S.r.l. (Bari - BA), Terme di Castrocaro S.p.A. (Castrocaro Terme e Terra del S., Torre della Rocchetta S.r.l. (Albuzzano - PV), Villa Serena
S.p.A (Genova - GE), Villa Tiberia Hospital S.r.l. (Roma - RM), Villa Torri Hospital
S.r.l (Bologna - BO), Villalba Hospital S.r.l. (Bologna - BO)
 
FADISPE

DURATA 2004-2008
Il progetto si è proposto di creare corsi di formazione e istruzione rivolti al personale degli istituti penitenziari, quali: personale sanitario, per l’aggiornamento obbligatorio dell’ECM (circa 4000); personale di sorveglianza, per il loro aggiornamento professionale (circa 26.000 unità); L’esempio di Per-course, studiato per il progetto pilota, ricalca quello della World Medical Association e viene realizzato attraverso moduli in linea con la normativa nazionale. Il C.I.R.M. ha sviluppato un modello specifico con un Gruppo di lavoro in Lombardia.

PARTNER:
Nazionale
 
RETE TELEMATICA PER LA FORMAZIONE A DISTANZA E LA CERTIFICAZIONE DELLE CONOSCENZE DEL PRERSONALE SANITARIO DURATA 2004-2008

Il C.I.R.M. ha realizzato due reti telematiche: - Internet per attività di eLearning; - Rete di videocomunicazione per videoconferenze sul posto di lavoro. Ad oggi, le due reti sono presenti in 45 strutture sanitarie in Lombardia. Il modello di formazione EBE (Evidence-Based-Education) offre un livello preparatorio per l’apprendimento individuale (eLearning) e un livello empirico per l’apprendimento collaborativo e l’interazione di gruppo.
 
PARTENARIATO:
Nazionale